Zbrodnia doskonała… czyli na tropie killera

“Śmiałe pomysły są jak wystawione figury szachowe: można je zabić, ale mogą też rozpocząć zwycięską rozgrywkę”
– Goethe

Ścieżka rowerowa 2

Fot. D.Olak

Dzisiaj o cichym zabójcy. Trudno go wytropić, bo działa w ukryciu. Nie widzimy go, nie daje ostrzeżeń, nie budzi też podejrzeń … Nie, nie. Nie będzie o nadciśnieniu, wirusowym zapaleniu wątroby czy cholesterolu. Rzecz nie jest też o stresie czy czadzie. Chodzi o skrytych morderców pomysłów (idea killers). Działają cicho jak ninja. Skradają się nieustannie do naszych gabinetów, sal konferencyjnych, miejsc naszych rozmów. Potrafią sie zakraść nawet do naszych głów. Prawie niezauważalnie. Wiedzą o czym rozmawiamy, co zamierzamy – i co najgorsze – wiedzą w jaki czuły punkt uderzyć. Potrafią też skutecznie podszyć sie pod naszych sprzymierzeńców (logikę, przezorność i pokorę) usypiając nasze mechanizmy obronne. Gorzej: sprawiają, że zaczynamy angażować się po ich stronie – stajemy się kreatywni nie w wymyślaniu i rozwijaniu pomysłów, ale w wynajdywaniu sposobów na ich unicestwienie.

Zabójcy pomysłów atakują precyzyjnie i skutecznie. Po swojej stronie mają rozsądek (bądźmy rozsądni, wszyscy przecież wiedzą, patrzmy na realia…), doświadczenie (już to próbowaliśmy, to już było, nikt tak nie robi…) i zdolność prorokowania (to się nie sprzeda, zarząd nie zaakceptuje, to nigdy nie zadziała..). Wszyscy chyba znamy te klimaty zebrań, narad i spotkań; to mnożenie zbytów (zbyt drogie, zbyt tanie, zbyt chwytliwe, zbyt wydumane, zbyt nowatorskie…), wynajdywanie ale (tak, ale; dobre, ale; kuszące, ale…)  wysyłanie w może (może w innych czasach, może ktoś inny, może w przyszłości…). Na ogół jesteśmy bezsilni wobec takiej argumentacji (czytaj: manipulacji) i momentalnie kapitulujemy, zanim zdamy sobie sprawę, o co tak naprawdę chodzi.

Jednak nie jesteśmy całkowicie bezbronni. Najważniejsze to umieć w porę rozpoznać nadejście mordercy i wykonać odpowiedni krok. Poniżej podaję listę*, składającą się na portret zabójcy. Jest to taki swoisty list gończy. Możecie go wydrukować i umieścić w sali konferencyjnej, nad biurkiem, lub umieścić w kalendarzu czy notesie, który zabieracie na spotkania. Podzielcie się tym z szefem, partnerem, współpracownikami. Nauczcie się wspólnie rozpoznawać kolejne wcielenia podejrzanego, gdyż często działa pod różnymi przebraniami:

  • fałszywej wyroczni
  • fałszywego autorytetu
  • fałszywego eksperta
  • fałszywego sojusznika
  • fałszywej troski
  • szczerej agresji
  • biednego żuczka
  • milczącego mędrca

… i jeszcze wiele, wiele innych. Lista jest naprawdę długa, ale na pewno nie wyczerpująca. Choć podałem wszystko, co udało mi się wygrzebać w materiałach, sieci i pamięci, to i tak nie jest ona kompletna. Mamy do czynienia z mutującym wirusem i w każdej chwili może pojawić się w nowej formie.

Jednak możecie szybko nauczyć się wspólnie go tropić, rozpoznawać i unieszkodliwiać. Jeśli masz w pamięci lub zetkniesz się z czymś nowym, podziel się tym. Wciągnij w to innych i działajcie wspólnie. Pamiętaj – niezależnie w czyjej głowie i ustach pojawi się morderca, zawsze działa na niekorzyść wszystkich stron. Nie pozwólmy zabójcy działać.

No i pamiętajcie – najlepszą obroną jest mnożenie pomysłów. Twórzcie ich tyle, by nie dało się wszystkich ustrzelić.

Lista zabójców pomysłów*:

  1. To mnie nie przekonuje.
  2. Nikt na to nie pójdzie.
  3. Próbowaliśmy już tego i się nie sprawdziło.
  4. Nigdy tak nie robiliśmy.
  5. Zawsze tak robiliśmy.
  6. U nas to nie zadziała.
  7. A kto miałby to zrobić?
  8. Przerabialiśmy to wiele razy.
  9. Doświadczenie pokazuje coś innego.
  10. Jest już coś podobnego.
  11. Też o tym myślałem.
  12. Zwierzchnicy nigdy tego nie zaakceptują.
  13. Zbyt ważne osoby za tym stoją.
  14. To do nas nie pasuje.
  15. Nie jesteśmy na to gotowi.
  16. Co powiedzą ci na górze?
  17. Chyba nie myślisz tego poważnie!
  18. Nie możesz podważać tego, co się sprawdziło.
  19. Nasz system z tym sobie nie poradzi.
  20. To nie w naszym stylu.
  21. To może być niezgodne z przepisami.
  22. To zbyt proste.
  23. To zbyt skomplikowane.
  24. To zbyt akademickie.
  25. Tak to wygląda tylko w teorii.
  26. To zbyt kosztowne.
  27. Za mało zyskowne.
  28. Zbyt modne.
  29. Za mało modne.
  30. Przestarzałe.
  31. Za nowatorskie.
  32. Nie chwyci.
  33. Zbyt chwytliwe.
  34. Za mało konkretne.
  35. Myślmy o budżecie.
  36. Nie stać nas na ryzyko.
  37. Zbyt drastyczny krok.
  38. Za duża zmiana.
  39. Rynek jeszcze nie jest gotów.
  40. To niewiele zmieni.
  41. Nie tego nam teraz trzeba.
  42. Potrzebujemy czegoś na już.
  43. Czy widzisz o co tu naprawdę chodzi?
  44. Komu coś takiego przyszło na myśl?
  45. Moim dzieciom tak samo się wydaje.
  46. To potrwa zbyt długo.
  47. Skąd weźmiemy czas?
  48. Ale wtedy musielibyśmy…
  49. Może gdzie indziej.
  50. Źle się kojarzy.
  51. Nie lubię tego.
  52. To nie nasza sprawa.
  53. To nas przerasta.
  54. Marzenie ściętej głowy.
  55. Jesteśmy na to za poważni.
  56. Jesteśmy na to za mali.
  57. Ktoś, kto ostatnio coś takiego zaproponował…
  58. Nie walcz z ważniejszymi.
  59. Ja za to odpowiadam.
  60. Może nas zastąpisz?
  61. Weźmiesz za to odpowiedzialność?
  62. Chcesz tu jeszcze pracować?
  63. Już tu nie pracujesz.
  64. Brzmi niewiarygodnie.
  65. Masz może coś innego?
  66. Poczekajmy czy liczby to potwierdzą.
  67. Nigdy na coś takiego nie pójdziemy.
  68. Bo tylko tak to się robi.
  69. Nie wiesz jakie teraz są czasy?
  70. Generalnie nie podoba mi się.
  71. Chyba żartujesz.
  72. Czy jest tu ktoś kompetentny?
  73. To mnie zniechęca.
  74. Zniechęcimy wszystkich.
  75. Kto tak twierdzi?
  76. I kto to mówi?
  77. Nie cierpię tego.
  78. Eeee!
  79. To stworzy dodatkowe problemy.
  80. He, he…
  81. Phi.
  82. Czy ktoś ma coś innego?
  83. (cisza)
  84. To nie twój problem.
  85. To nie twoja działka.
  86. My działamy całkiem inaczej.
  87. Nie zmieniajmy tego co dobrze działa.
  88. Już to słyszałem.
  89. Mamy masę takich pomysłów.
  90. Niech to ocenią eksperci.
  91. Nie jesteśmy ekspertami.
  92. Widocznie ty wiesz najlepiej.
  93. Zbyt krótko tu pracujesz.
  94. Za długo tu pracujesz.
  95. Zbadaj to najpierw.
  96. Pomyślimy o tym kiedy indziej.
  97. OK. Będziemy mieli to na uwadze.
  98. To ściągnie na nas kłopoty.
  99. Jak mogłeś coś takiego pomyśleć?!
  100. Nie pozwolą ci działać.
  101. To dziwaczne!
  102. Co?!
  103. Doprawdy?!
  104. Poważnie?!
  105. Czyją stronę trzymasz?
  106. Myślałem, że zaproponujesz coś innego.
  107. Oczekiwałbym od ciebie czegoś więcej.
  108. Zostaw to innym.
  109. To bez sensu.
  110. Odłóżmy to na razie.
  111. Poradzimy sobie bez tego
  112. Pamiętaj, że klient myśli inaczej.
  113. To klient rządzi.
  114. Nie tego ludzie oczekują.
  115. To narazi naszą reputację.
  116. Zrazimy tym innych.
  117. Tego się nie da zrobić.
  118. Bądźmy realistami.
  119. Może wrócisz na ziemię?
  120. Trzeba by o to zapytać innych.
  121. Nie zrobimy czegoś z niczego.
  122. To życzeniowe myślenie.
  123. Tak to działa tylko w wyobraźni.
  124. Twarde fakty mówią inaczej.
  125. Nie teraz.
  126. Zarobiony jestem.
  127. Nie drażnijmy lwa.
  128. Nie rozrabiajmy.
  129. No dobra, a tak poważnie?.
  130. Daj sobie spokój.
  131. Naprawdę coś takiego proponujesz?
  132. Świetne, ale nie dla nas.
  133. Akurat z tym nie mamy problemów.
  134. Mam lepszy pomysł.
  135. Czy ktoś ma coś lepszego?
  136. Pomyślą, że zwariowaliśmy.
  137. Powiedzą, że jesteśmy…
  138. Co o nas powiedzą?
  139. Zrobimy z siebie pośmiewisko.
  140. Przypomnij o tym za miesiąc.
  141. Od czasu do czasu to powraca.
  142. To się nie sprzeda.
  143. To nie zadziała.
  144. To nie przejdzie.
  145. To się nie trzyma kupy.
  146. Narazimy się wielu osobom.
  147. To urazi wiele osób.
  148. Pozwól, że będę adwokatem diabła.
  149. To nam przeszkodzi w…
  150. A co z dotychczasowymi nakładami?
  151. Rozgniotą nas razem z tym.
  152. Zaryzykowałbyś własne pieniądze?
  153. Źle zrozumiałeś problem.
  154. Czy dobrze to przemyślałeś?
  155. Potrzebujemy czegoś lepszego.
  156. Naprawdę myślisz, że to zadziała?
  157. Kto to zrozumie?
  158. Inni tego nie załapią.
  159. To jest na oddzielną rozmowę.
  160. To mamy w dalszych planach.
  161. Później wyznaczymy kogoś, kto się tym zajmie.
  162. Skupmy się na tym co mamy.
  163. Skupmy się na tym co najważniejsze.
  164. Poczekajmy na lepszy moment.
  165. Więcej wiary!
  166. No i znowu do tego wracamy.
  167. Wszyscy pójdziemy z torbami.
  168. To rozwiązuje tylko część problemu.
  169. Po co nam to?
  170. Popróbuj jeszcze.
  171. Ciekawe jak na to spojrzysz za jakiś czas.
  172. A to mnie zaskoczyłeś.
  173. Bardzo nęcące, ale…
  174. Bardzo ciekawe, ale…
  175. Doprawdy fantastyczne, ale…
  176. Bardzo chętnie, ale…
  177. Tak, ale…
  178. Wiesz, że tak nie można!
  179. Widziałeś kiedyś coś takiego?
  180. Nikt tego jeszcze nie próbował.
  181. Czy ktoś to sprawdził?
  182. Jeśli byłoby to takie dobre, to ktoś by już to robił.
  183. NIE!
  184. ______________________________________
  185. ______________________________________
  186. ______________________________________

––––––––––––––––––––
* – oparte na zestawieniu ze strony freedom-school.com

Reklamy

2 thoughts on “Zbrodnia doskonała… czyli na tropie killera

  1. Kluczem z pewnością jest uświadomienie sobie ukrytych przekonań, które nam towarzyszą i wpływają na nasze reakcje. Zauważenie, gdzie killer działa, jest niezbędne w tym procesie.
    Lista bardzo wartościowa – dzięki!

    • No właśnie – ukryte przekonania. Są mocno wdrukowane i siedzą w naszych głowach pod postacią takich właśnie automatycznych myśli. Tak naprawdę rozprawę z killerem powinniśmy zacząć od obserwowania swoich automatycznych reakcji na nowe skojarzenia i pojawiające się pomysły. Myślę, że nasza inwencja na tym polu jest ogromna i wykracza daleko poza podaną listę.

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s